Практика и стажировка

Практика и стажировка

 

Производственная практика

Производственная (профилирующая) студентов является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов. Ее цель – закрепление и обновление полученных студентами теоретических знаний по дисциплинам, приобретение профессиональных навыков и умений применительно к определенным специальностям.

Где проходит практика?

Предприятия ОПК заключают договоры с профильными колледжами и ВУЗам, обучающиеся которых, приглашаются на прохождение производственной практики или стажировки. В конце каждого курса студент обязан пройти производственную практику, но если кафедра не распределяет студентов на практику, то поиски места прохождения вести нужно самостоятельно. 

Направление на практику

Производственная практика студентов начинается с выдачи направления. Данное направление студент должен предоставить руководителю предприятия, на котором, собственно говоря, он и будет проходить практику. Направление на практику – официальный документ, который выдается деканатом университета студенту перед  отправлением его на предприятие вместе с методичкой о прохождении практики. Учащийся знакомится с планом прохождения практики, проходит собеседование с ответственным руководителем, а затем только получает направление на практику. В нем должны быть перечислены задания, причем они могут быть не только общими для всех, но и индивидуальными для каждого студента.

Напротив каждого наименования указывается количество академических часов, отведенных на выполнение данного задания. Также могут быть приложены пожелания и дополнительные указания к выполнению работы. По сути, направление на практику является индивидуальным планом работы.

Оценка практики студента

В конце практики студента также составляется отчет и заполняется дневник. В дневнике руководителем практики (ответственным лицом, принимавшим студента на работу) выставляются итоговые оценки. При оценке практики студента руководитель не только смотрит непосредственно на результат, профессиональные навыки, полученные в ВУЗе,  но и на посещаемость, его отношение к делу.

Стажировка

Стажировка — это специальный вид обучения, в ходе которого учащиеся приобретают специальные навыки и умения в области определенной профессиональной специальности. Стажировка, как правило, оплачивается либо самим студентом, либо предприятием, которое пригласило студента или молодого специалиста. Она может длиться 2-3 месяца — все зависит от заинтересованности работодателя. По результатам прохождения стажировки работодатель принимает решение о приеме/отказе стажеру в работе.

Можно ли проходить стажировку, учась на первом курсе?

Да, можно. Это сложно потому, что основная загруженность учебой приходится как раз на первые два курса. Но если у вас есть силы, время и стремление, то попробовать можно.

Слышали о студенческом правиле, которое гласит: «На первом курсе ты работаешь на зачетку, а потом зачетка работает на тебя»? Так вот, это основной принцип построения репутации. Для работы он тоже применим. Чем больше опыта работы, тем привлекательнее будет смотреться ваше резюме. Готовить почву для дальнейшей карьеры нужно как можно раньше.

Нужна ли трудовая книжка или ИНН для прохождения стажировки?

Эти документы потребуются, когда вы уже официально станете работать. Со стажировкой есть две ситуации. Первый вариант – вам предложили оплачиваемую стажировку. В этом случае ИНН и СНИЛС вам понадобятся, чтобы компания могла официально платить вам стипендию. Вариант номер два – неоплачиваемая стажировка. Тут можно обойтись без документов, указанных выше. Кстати, вот вам совет: перед тем как устраиваться на работу, приготовьте все необходимые бумаги заранее.

Если вам предложили неоплачиваемую стажировку, надо ли заключать договор?

В этой ситуации все зависит исключительно от фирмы. Вам могут предложить договор, где будут указаны права и обязанности сторон на время практики. Также вас могут попросить заключить соглашение о неразглашении информации, связанной с финансами и условиями работы в компании. В большинстве случаев при стажировке договор не заключается, скорее всего, дело ограничится заявлением о приеме на практику с указанием ваших трудовых обязанностей.

Нужен ли договор с учебным заведением?

Он необходим в том случае, когда вы проходите длительную стажировку сроком от двух месяцев. Договор нужен для следующего:

1. Добиться согласия вуза на получение дополнительного образования. Стажировка подходит под этот пункт.

2. Оговорить обязанности двух сторон. Работа не должна негативно влиять на учебу и наоборот.

3. Учебное заведение занесло вашу стажировку в счет летних практик. Это исключит ситуацию, когда вы, стажируясь, будете обязаны проходить практику на другом предприятии.

Какие документы должна выдать компания по окончании вашей стажировки?

В первую очередь характеристику, желательно на фирменном бланке организации. Ее должен подписать ваш куратор стажировки. Этот документ будет отлично дополнять ваше резюме.

Стоит помнить, что стажировка – это серьезное дело. Если вам нужна характеристика для проформы, не стоит тратить время компании. Работая вполсилы, есть все шансы получить нелестные отзывы или вообще вылететь из фирмы.

МИНПРОМТОРГ РОССИИ - Стажерская программа 

В рамках формирования Молодежного кадрового резерва проводится регулярная стажерская программа для студентов старших курсов и выпускников. Студенты, прошедшие конкурсный отбор распределяются по отделам, где им предоставляется возможность поработать над реальными функциональными задачами Департаментов, получить профессиональный опыт и навыки в сфере работы отраслей промышленности и торговли.