Льготы, субсидии и преференции

 

Оборонно-промышленный комплекс (ОПК) имеет ряд преимуществ по сравнению с другими секторами экономики. Это средоточие высоких технологий, а именно хай-тек сегодня приносит наибольшую прибыль инвесторам. На военных заводах сильны традиции контроля качества продукции и это становится все более и более важным показателем. Предприятия ВПК обладают значительными резервами производственных мощностей и площадок с развитой инфраструктурой.

Решение кадровых вопросов предполагает создание системы развития социальной и кадровой политики ОПК России. Главной целью такой системы является формирование кадрового потенциала оборонной промышленности необходимого уровня и качества для обеспечения разработки и производства вооружения и военной специальной техники, сохранения и развития долгосрочных конкурентных преимуществ российского ОПК и страны в целом в приоритетных направлениях развития военной и выпускаемой гражданской продукции.

Чрезвычайно важный вопрос - вопрос мотивации. Специалист должен четко понимать свои и финансовые и социальные перспективы в сфере ОПК, закрепленные контрактом и законом.

Льготы предприятиям, где работают инвалиды

Самой незащищенной категорией населения в России являются инвалиды. Им сложно устроится на работу, так как работодатели не всегда готовы принять на работу данную категорию...

Стипендии, премии и гранты

Государственная поддержка молодых ученых: премии, гранты, стипендии, программы (федеральный уровень)

...

Субсидии образовательным организациям

В июне 2014 года Министерство образования и науки Российской Федерации в соответствии с поручениями Военно-промышленной комиссии (ВПК) при Правительстве РФ провело общественное...

Субсидии работодателям

Возмещение части затрат на оплату по договорам об образовании, предусматривающим приобретение...

Целевое обучение студентов

Целевой прием направлен на подготовку высококвалифицированных специалистов для нужд организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК) в рамках выполнения постановления...

Достойная зарплата

Мало подготовить хорошего специалиста. Его еще надо удержать на производстве. Важнейшим стимулом, ни для кого не секрет - является...

Доступное жилье для сотрудников ОПК

Наряду с проблемами здоровья и образования, в числе наиболее значимых для работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) является обеспеченность жильем. Работать...