Начальник ОТиЗ

Зарплата: 
75000 руб.
Город: 
Область: 
Предприятие: 
Отрасль: 
Должностные обязанности: 
Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, системы стимулирования сотрудников. Разработка методологических и регламентирующих документов, связанных с системой оплаты труда и мотивацией персонала всех категорий, должностных инструкций (офисный, производственный персонал); Проверка правильности применения тарифных ставок, должностных окладов в соответствии со штатным расписанием; Участие в разработке режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль за их выполнением; Планирование бюджета денежных расходов в части фонда оплаты труда в разрезе подразделений Осуществление контроля за соблюдением действующего трудового законодательства и правил внутреннего распорядка; Проверка расчетных листов в правильности начисления заработной платы; Контроль расходов по социальным выплатам, компенсациям; Руководство сотрудниками отдела, постановка целей и задач, контроль их выполнения.
Требования к кандидату: 
Высшее профильное образование; Опыт работы не менее пяти лет на руководящих должностях в области ОТиЗ; Знание трудового законодательства, порядка начисления и удержания заработной платы; Опыт работы в производственных компаниях общей численностью от 1000 человек; Знание нормативной базы по расчету заработной платы (тарифных ставок, коэффициентов, трудовой кодекс, налоговый кодекс, нормативные документы и т.д.); Приветствуется опыт руководства проектами по автоматизации процессов учета кадров и расчета зарплаты; опыт работы по разработке или изменению штатного расписания Уверенный пользователь ПК- Microsoft Office (знание Excel, Word, 1С); Управленческие качества, стрессоустойчивость.